漲薪方面，地鐵工作人員漲薪跟隨級別，每升壹級增加1000。這不是白來的，壹級需要經過五關考試。其次，如果完成兩級就想升職，難度會增加，考核標準會很高。
從薪資來看，這個職位不高不低，不好不壞。但如果從工作內容和職業前景來看，崗位劣勢會逐漸顯現。
這個行業是壹把雙刃劍。工資福利不低，但在杭州這樣的壹線城市肯定不好。而且技能含量低，可替代性強，個人很難有質的提升。他們呆的時間越長，就越難找到其他工作。
地鐵工作註意事項:
1.服從用人單位對工作地點和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外工作和長期夜班工作。
2.具有良好的心理素質，色盲體弱，身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準和錄用職位職業健康標準。
3、了解工作內容和工作地點，以防日後用人單位不合理調動和變更工作地點。