第壹批招聘人數比較少。主要招聘的是管培生這個職位。沒有筆試，只有面試，但是對學歷和學校的要求會更高。第二批是重頭戲，需要大量的人。只要符合專業要求，基本都可以報名，考試招聘形式以筆試+面試為主。
卷煙廠錄取的壹線工人有30%是研究生，這很正常。這些信息之所以被網友關註，是因為被認為“大材小用”。這也反映了我國人才結構的變化，高學歷人才的數量在增加。有人認為這是人力資源的浪費，但也有人認為不管工作水平高低，適合自己就最好。