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杭州的人才引進條件是什麽?

杭州市人才引進條件如下:

高校全日制研究生,有相關學歷證書和報到證;

具有相關學歷的往屆高校全日制研究生,年齡在50周歲以下,可享受先落戶後就業政策;

高校全日制本科生、專科生,持相關學歷證書和報到證,與用人單位簽訂1年以上勞動合同,正常繳納社保;

往屆高校全日制本科生緊缺專業專科生,有相關學歷,需要繳納社保並在杭州連續居住壹年;(年齡:45歲以下本科生,35歲以下緊缺專業專科生)

今年高等教育自學考試和其他高等教育資格考試的畢業生,須有相關學歷證書和報到證,與用人單位簽訂壹年以上勞動合同,正常繳納社保。浙江學生,浙江大學畢業,讀書時正在工作,未婚,30歲以下;

中級及以上職稱,具有相關學歷,與用人單位簽訂壹年以上勞動合同,正常繳納社保。(年齡:中級職稱45歲以下,副高級職稱50歲以下,高級職稱55歲以下)

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