法律分析:實習生不需要繳納社保。因為實習生和用人單位的關系是勞動關系，不是勞動關系，只有勞動關系才能申請社保。在職實習期間可以選擇性購買意外險。社會保障即社會保險，是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十二條根據險種確定社會保險基金的資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
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