1，同花順在招股書中公布了員工的薪酬，包括5500-6500左右的薪酬，獎金，補貼等。
2.恒生電子根據員工的不同崗位和表現，采取多種形式的激勵措施，如6000-8500左右的薪酬、股票激勵、福利等。，吸引和留住優秀人才。