1.根據不同類別，對引進的高層次人才給予壹定額度的住房補貼，面向全球大力引進重大項目、關鍵技術領先、帶動新興學科的海外高層次創新創業人才。
2、加強人才激勵制度的建立，每三年開展優秀人才和有突出貢獻引進人才的評選，分別給予30萬元和654.38+萬元的財政獎勵，每兩年評選享受市級特殊津貼政策的，給予每人2萬元津貼。同時，深化實施中青年人才培養計劃，對不同層次的培養人選給予3-13萬不等的財政補貼。
3.根據《杭州市新引進高等學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》，研究生每人發放2萬元，博士生每人發放3萬元。
《杭州市新引進應屆畢業生生活補貼發放實施辦法》第壹條。
技巧
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