人力資源在職研究生的主要課程有管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬福利、培訓與開發、招聘與分配、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟件等等。
2.介紹
人力資源管理是在經濟學和人本主義的指導下，通過招聘、選拔、培訓、薪酬等管理形式，有效利用組織內外的相關人力資源，以滿足組織當前和未來發展的需要，保證組織目標的實現和成員發展的最大化。
西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評估、福利管理、勞動關系、戰略管理、績效管理、培訓與發展、員工流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。