2.檔案不壹定要轉到工作單位，有些小單位不收檔案。檔案可以放在當地人才市場，還可以享受各種福利，五險壹金等。
3.未畢業的學生原則上不能與工作單位簽訂勞動合同，只能通過簽訂工作協議來確定雙方的權利和義務。事實上，很多學生在畢業前就簽訂了勞動合同。事實證明，沒有問題。所謂的問題，大概只有在妳和工作單位發生法律糾紛的時候才會出現。此時畢業生簽訂的勞動合同在法律上是不被認可的。其余的都沒有問題。