MBA提前面試主要考察應聘者的學歷、工作經歷、管理經驗、外語水平、海外經歷、創業經歷等。MBA預面試的評價包括風度、語言表達、邏輯分析、判斷決策、自我控制、人際交往、組織協調、適應能力、領導力、創業精神、創新意識、價值取向、職業道德。
首先，妳可以清晰的描述妳的個人形象和氣質，比如申請材料，個人簡介，推薦信，把自己最好的壹面展現給考官。準備材料的過程也是重新審視自己人生經歷和職業規劃的過程。經歷過這個階段，很多考生會覺得對未來有了更清晰的規劃，會更了解自己。準備材料不僅關系到能否提前獲得有價值的面試機會，還涉及到後期面試中老師的提問。在材料中，可以給自己預設壹些問題，給老師留壹些“空間”，讓他們根據材料的思路提問。
接下來要加強壹些基本功訓練，學習管理知識和理念；關註和分析時政熱點。雖然提前面試只有幾十分鐘，但是如果沒有事先的訓練和積累，考生很難展示出自己最大的亮點。特別關註自己所從事的行業，對行業的過去、現在、未來有獨特的看法。