輪崗後可以通過內部考核,從而走上不同的核心業務崗位,比如:國際業務部、信貸部、客戶部、資產管理部等等。
目前,越來越多的銀行重視新員工的輪崗制度。在這個過程中,他們發掘每個人的才能和特長,綜合考慮職位確定。對於能力突出的員工,未來可以考慮成為新網點的後備幹部。抓住輪崗的機會,充分表現自己,得到領導的賞識。
以上是昆侖銀行招聘後是否需要輪崗的全部回答。