電力系統有不同的組織，但正是因為層級不同，所以才有不同的組織。比如我們16年壹直在努力學習，很容易找到穩定的企業。外聘員工中有沒有大學生和高學歷人才？不要！！！！我工作的電力公司今年開始大幅減薪。沒有減少的是我們自己的收入。有些外聘員工不平衡可以理解，但是捫心自問，如果妳有正式員工的水平，妳會做外聘員工嗎？高收入群體不是我們，我們其實很普通，普通的不能再普通了。城市白領年薪10W很正常，但不是高收入，是合法收入。真正的高收入不在這裏。請不要再抱怨了。有實力的話可以考研，然後進入電力系統做正式員工！！
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