日本公司是否更看重個人的綜合素質而非專業背景？

日企招聘過程中，部分HR還是比較看重個人綜合素質和專業背景的。在專業能力方面，日本公司通常對新員工的要求較高，新員工需要通過培訓和實踐不斷提高自己的專業能力，以達到公司的要求。此外，日本公司也非常重視員工的團隊合作和溝通能力。因為在實際工作中，員工需要與同事、上級、客戶進行有效的溝通和配合，才能完成任務。

日本企業還註重員工的社會責任感、使命感和忠誠度等素質。這些素質對於員工的個人發展和職業發展非常重要。