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事業單位管理人員實行平行職級。

2022年事業單位管理人員平行職級要求如下:1。事業單位的管理人員可以享受職稱和工資待遇,職稱可以通過國家考試取得。還需要根據人事部門給妳單位定的技術職稱數量來確定。如果是人浮於事,就需要實現崗位競爭。二、未取得職稱的人員按照他查的職務級別、工作年限領取工資。三、無論是專業技術職稱還是職務級別的單位管理人員,均按高工資待遇。

法律依據

《公務員職務與職級並行規定》第三條實行公務員職務與職級並行制度,是為了適應推進國家治理體系和治理能力現代化的要求,完善中國特色公務員制度,改革公務員職務設置方式,建立職級序列,暢通職級晉升渠道,拓展職級晉升空間,促進公務員努力安心本職工作,加強職業建設,鼓勵公務員創業、擔當。

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