某種程度上，學歷倒掛也算是壹種人才浪費。因為高學歷的人在大學和研究生階段花了大量的時間和精力在學習和準備上，但是如果在職場上不能發揮自己的能力和知識，不能充分發揮自己的潛力，那就是壹種浪費。
但是，學歷倒掛也可能是其他因素造成的，比如就業市場的需求、職業發展機會的缺乏等。另外，高學歷並不總是代表壹個人的能力和素質，而是他們通過壹定的時間和努力獲得的壹種資格。
所以不能完全把學歷學位倒掛看成是人才的浪費，需要更加註重工作經驗和實踐能力，充分發揮每個人的潛力和才華。