1，五險壹金:事業單位為員工繳納五險壹金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
2.住房補貼:事業單位會為員工提供住房補貼，緩解員工的住房壓力。
3.假期福利:事業單位員工可享受國家法定節假日及福利，如年假、病假、婚假、產假等。