1.試用期過後，妳就是四級主任科員了(除了少數單位，但大部分都是這樣，而正常的是本科二級科員，兩年後壹級科員)。
2.有許多可選單元。
3、進入單位後，妳會得到關註。雖然政府單位不僅僅是壹個看能力和學歷的地方，也講究論資排輩和與人打交道，但是如果妳單位的研究生遍地開花，妳也不會落後。如果妳進了壹個本科生多的單位，那麽文憑高的人進了單位後會更多的看領導，所以妳會比別人有更多的機會。
4.借調到另壹家公司。這和考試的單元水平有關系。省部級研究生挺多的。大部分是縣市的本科生。水平越低，研究生越有價值(前提是努力，能力不行態度不認真，再高，到哪都冷門)。能留下來意味著成為領導的過程比普通單位快，因為畢竟是在領導眼皮底下工作。
5.選擇。也就是說，公務員可以考更高級別的公務員，有足夠的資格文憑才能考上自己想考的單位，縣級公務員考上國家某部委。教育是敲門磚。除了部級單位，壹般只討論妳是本科還是研究生，不管妳的學校是985還是211。