國家電網的福利待遇由基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利組成。
當然，不同的學歷基礎工資是不壹樣的，基礎工資=當地最低工資標準*學歷系數。
除了基本工資，還會有各種補貼，比如高溫補貼等。在工資的構成中，補貼和獎金取決於工作能力，收入在工資的整體構成中占有相當大的比重。在福利待遇方面，國家電網也嚴格按照國家規定的最高標準為員工繳納社會保險和住房公積金。
其次，應屆畢業生進入國家電網後的未來發展。
新員工前期都是從基礎技術崗位做起，達到壹定年限後可以通過“競聘上崗制”進入管理層。
各級教育基層單位工作年限如下(僅供參考):
1.醫生:2年。
2.碩士:3年
3.本科:5年。
4.專業:8年