1.學歷和學位:必須具有國家承認的研究生學歷和碩士或博士學位。有些地方還必須是全日制研究生，或者是“雙壹流”建設大學或者世界500強大學的畢業生。
2.年齡和工作經驗:有些地方對研究生人才的年齡有壹定的限制，比如35歲以下，40歲以下，45歲以下，有些地方還要求壹定的工作經驗，比如2年以上，3年以上。
3.專業和技能:有的地方對研究生引進的專業有壹定的要求，比如緊缺急需的，或者與當地產業發展相匹配的，有的地方還要求有壹定的技術職稱或者職業資格證書。
4.工作和社會保障:有的地方要求引進畢業生人才必須在當地工作單位，與用人單位簽訂壹定期限的勞動合同，按規定參加當地社會保險。有的地方還要求在當地連續工作壹定年限。