(1)通信技術R&D人員:目前競爭力比較大，公司和崗位相對於每年都在增加的本專業畢業生來說比較少。
(2)通訊產品銷售人員:需求量大，對專業技能要求不是特別深，適合普通本科生。最重要的是有足夠的職業發展空間。如果實在不行，可以轉行做其他行業，繼續做銷售。
(3)電信運營商的工作人員:運營商的服務崗位入職門檻較低，所以在部分地區，移動、聯通等公司的人才已經接近飽和。