選調生類似於企業招聘時的後備幹部。成為選調生後，他會先去基層工作，然後隨著工作經驗的積累重點培訓。與通過國家或省考選拔的公務員相比，他有更好的發展前景和更多的晉升機會。
選調生分為三個不同的標準進行多輪選拔:
首先，選調生中部。選調生中部是選調生最困難的地方。壹般來說至少需要985的大學畢業生，名額比較少。很多都需要學校的推薦才有機會報考。
第二種是定向選調生。基本上全國985大學和壹些壹流大學都是定向的。隨著招生規模的擴大，符合條件的考生會越來越多。考試時間壹般由招考省份決定，基本集中在9月至次月。
第三種是普通選調生。普通選調生的招聘門檻相對低很多，所有本科畢業生都有機會申請。普通選調生雖然沒有以上兩種金高，但相比國考優勢明顯。