1.工作壓力大:匯豐銀行作為世界頂級銀行之壹，業務具有壹定的復雜性，工作內容繁忙，工作壓力大。此外，匯豐在國內市場的業務規模較小，轉化率相對較低，對員工的績效要求相對較高。
2.競爭激烈:匯豐銀行是國際知名銀行。招聘的時候面對的是大量的優秀人才，員工之間的競爭也比較激烈，對員工學歷、背景、經驗的要求都比較高。
3.外派風險:匯豐銀行總部在英國，對外派員工的要求比較高。員工需要具備壹定的英語表達和溝通能力，適應不同的文化和工作環境。
4.學歷門檻:匯豐招聘時要求學歷較高，至少本科以上，部分崗位會更傾向於研究生、博士等學歷。