公告中明確，本次補貼範圍為2023年10月1日至2023年2月65438+31日期間，濟南市行政區域內各類企業全日制普通高等學校畢業並取得博士、碩士學位的新引進人員。
公告所稱企業是指在濟南市行政區域內依法註冊並納稅的各類企業和經濟社會中介組織。在滿足上述條件的同時，申請人必須處於擇業期，即畢業時間為2023年10月後1天；與用人單位簽訂3年以上勞動合同，並正常繳納基本社會養老保險；還必須取得濟南戶籍。
人才引進的目的和意義
引進人才的目的是用好人才，使他們在工作和事業中發揮作用，做出貢獻。然而，壹些地方和單位引進了人才，但沒有充分利用，或沒有把他們放在合適的崗位上。所以“只引進人才不使用”既不能有效地推動工作，也背離了引進人才的目的和初衷。
人才引進後，難點在於如何用好、用好。不吸引人就做不了生意，不吸引人就做不了生意。吸引人要以用人為目的，要把用人作為吸引人的出發點和落腳點。真正把人帶進來，用起來，才能在事業上看到實效，取得實實在在的成績。