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吃拿卡要是什麽意思

問題壹:吃拿卡要是什麽意思 吃 就是吃妳回扣

拿 就是拿妳的好處

卡 就是不給好處不放行

要 就是要妳的好處

總之,這是壹類不良的社會行為,大多出現在個別的 *** 機關。

問題二:吃拿卡要,是什麽意思? 吃? 吃別人的東西(吃飯喝酒等等)

拿? 別人給的東西就拿(所有認為值錢的)

卡? 還不給辦事,最起碼不能痛快地或利索地辦事琺要? 別人給就要,別人不給伸手要。

是用來形容有職權的部門的壹些人不能真正地為人民服務,只想撈個人的好處。

問題三:吃拿卡要什麽意思? 形容有權勢的 *** 工作人員通過向辦事的人收取各種好處費中飽私囊的作風

問題四:銷售中吃拿卡要是什麽意思 其實是指的三種現象

1吃:做銷售需要請人吃飯

2拿:做銷售需要給人送壹些禮物

3卡:做銷售需要給人送壹些會員卡、購物卡等

這些都是傳統銷售人員為了達成合作而使用的壹些策略,最重要的還是銷售人員自我能力的提升,這是關鍵。

問題五:如何預防吃拿卡要的違法行為 這位兄臺

1,吃拿卡要’和主動送禮有本質區別!吃拿卡要是指管理者要挾被管理者屬於潛規則壹種

2,妳不“送禮”的話管理者就妳穿小鞋,如晉升加薪人事調動,個人業績,工作態度,工作表現,會受到刻意為難,刁難,妳會非常難堪,屬於刻意排擠妳,擠兌妳,

3.,但凡是從比較優越的工作條件下跳槽的有大部分是被排擠擠兌,被潛規則,有小部分是感覺這份工作自己不喜歡做和個人因素

4,如果證據充足,不害怕打擊報復的情況下可以提起訴訟狀告非法占有威脅個人財產安全

5,也可以到公司紀檢部門,以書面形式提出 投訴,檢舉 ;例如意見箱,舉報箱,

6,至於會不會起到理想的作用,及嚴懲力度那就無從而知了,

7,如果管理者人多勢眾,或別有用意,“後臺靠山,幹爹”啥的給他撐腰,估計公司內部檢舉投訴是沒啥大希望了,

8,至於預防的話只能直接明說,“希望妳能個我個人留個可以生活戶口的尊嚴 不要擠兌我,我生活也挺難“”如果不給我這個生存機會想潛規則我的話,我就跳槽了,直接寫檢舉信到公司各個信箱對不住您了”。在著想演戲逼真而且不傷管理者面子給管理者留個臺階的話,直接下跪“抱大腿”哭哭啼啼,這哥那大爺這叔的,您老人家行行好收留我這個茍延殘喘的人吧,給我壹個飯碗吃吧,我下輩子壹定做牛做馬還給您老的,求您了,給我壹個生存的權利吧,我還得生活呢,沒有而外富裕的錢,如果我和您睡了我老公知道了會不要我了,妳不想我妻離子散家破人亡嗎,嗚嗚嗚嗚,哥,哥,哥 嗚 嗚 嗚

9如果以上不行趕進果斷跳槽,好的在後面等著妳。

希望能幫到妳,和所有正在被潛規則的人及剛剛步入社會的年輕人

問題六:吃拿卡要如何查 1.認真自查自糾,開展好五個活動

(1)幹部思想大教育認真開展整治“吃拿卡要”問題創優發展環境專題學習教育活動,開好專題民主生活會。

(2)社會民意大調研要在各新聞媒體和網絡平臺上開展壹次“整治吃拿卡要、創優發展環境”社會問卷調查,重點就政策法制環境、政務環境、市場環境、配套服務環境等方面存在的“吃拿卡要”問題進行調研,並將結果向社會公布。要通過各新聞媒體和網絡平臺發布公告、公開舉報電話和網上投訴郵箱,在市直各部門和窗口單位懸掛“整治吃拿卡要、創優發展環境”投訴箱;要把內部自查與開門納諫相結合,通過組織召開各類座談會、發放《征求意見函》、走訪服務對象等形式,調查研究、問需問計,廣泛收集意見建議,並統壹梳理分析,形成自查報告。要把民意調研與用權風險排查相結合,對照懲防體系建設要求,圍繞本單位各項權力內容,特別是涉及到人、財、物以及審批權、執法權、處罰權的重點環節和關鍵崗位進行排查,規範權力流程,制定風險防控措施,做到預警防範在先、監督制約跟進、風險處置及時,努力把用權風險控制到最低程度。

(3)項目落地大排查要加強對省市重點工程、招商引資簽約項目、民生實事工程的監督檢查。圍繞審批的前置條件、工作流程、辦理期限等環節,排查是否存在應辦不辦、拖著不辦,推諉扯皮、敷衍塞責,以及變相刁難、吃拿卡要的行為;緊緊抓住工程立項、規劃設計、環評、用地、招標投標、工程監理、施工進度、工程質量、資金使用、竣工驗收等關鍵環節,排查項目建設情況中存在的問題,促使簽約項目早落地、奠基項目早開工,開工項目早達效。對排查發現的問題,要深入剖析,為制度創新提供依據。

(4)政風行風大評議要充分利用“行風大家談”、“百姓熱線?糾風臺”等載體平臺,組織各縣(市、區)、市直各部門、基層站所、學校醫院等單位,開展“整治吃拿卡要、創優發展環境”專題評議和“向人民承諾、請人民監督,向人民匯報、請人民評議”政風行風主題宣傳活動,組織工作人員,結合工作職責和崗位特點,向社會做出“創優發展環境、 *** 吃拿卡要”公開承諾。公開承諾要突出針對性、操作性和實效性,承諾內容和投訴電話要在辦公場所、政務大廳、辦事大廳醒目位置固定公示,接受企業和群眾監督。

(5)行政效能大提速要對本部門本單位保留的審批事項進行梳理盤點,只要是法律沒有明確規定的行政審批事項都要堅決撤銷,進壹步清理審批事項,減少審批環節,優化審批流程,縮短審批時限,努力實現審批效能的大提速。各部門各單位及其工作人員,要對照存在問題,深入分析原因,認真進行整改。要繼續深化“五治五督”活動,治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉,督促廣大黨員領導幹部和工作人員不斷提高服務意識、增強服務能力,切實把精力用在服務群眾、服務基層、服務企業、服務項目、服務發展上來,實現工作效能的大提速。

2.嚴肅查辦案件,做到“四個壹批”

(1)收集壹批線索。通過 *** 舉報、明查暗訪、個別走訪、專項督查等多種渠道和方式收集重點項目落地、工程招標投標、行政審批、行政處罰、管理服務等領域吃拿卡要的案件線索。要全面梳理2011年以來的 *** 舉報件,對涉及“吃拿卡要”問題的 *** 件要移送專項整治工作機構,統壹安排調查處理。

(2)排查壹批問題。各級專項整治工作機構,要對收集的案件線索和群眾舉報反映的問題,進行深入分析篩選,報經專項整治領導組同意後,按照直查、轉辦、督辦進行分類歸口。特別是對實名舉報、問題具體的事項,要列為重點線索,重點辦理。要實行臺帳式管理,對所有舉報線索、投訴問題由......>>

問題七:警察中的違紀情況“冷硬橫推”“吃拿卡要報”是指什麽情況?詳細點的解釋~~!!謝謝了!!!! 對人冷淡,語氣過硬,說話太橫,推脫事情,吃飯,拿東西,卡油,要東西,報銷...

問題八:家人們!請教妳們壹個問題! 怎麽對代吃拿卡要?怎麽說或怎麽做不得罪他又讓他不好意思再拿? 多做善事,多放生,舍去恨、怨、惱、怒、煩的稟性,壹點壹點才會好起來。

問題九:醫護人員違規違紀,吃拿卡要等問題? 可以直接舉報的

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