簡單的職業規劃怎麽寫

　光陰射箭，壹眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的臺階，為了今後在工作中取得更大的進步，請好好規劃今後的職業發展道路。那麽簡單的職業規劃書要怎麽寫呢？以下是我為大家收集的簡單的職業規劃怎麽寫，大家壹起來看看吧。

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　 1.確定誌向

　誌向是事業成功的基本前提，沒有誌向，事業的成功也就無從談起。俗話說：“誌不立，天下無可成之事。”立誌是人生的起跑點，反映著壹個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著壹個人的奮鬥目標及成就的大小。

　所以，在制定生涯規劃時，首先要確立誌向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是妳的職業生涯規劃中最重要的壹點。

　 2.自我評估

　自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

　 3.職業生涯機會的評估

　職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每壹個人都處在壹定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使妳的職業生涯規劃具有實際意義。

　 4.職業的選擇

　職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。

　 5.職業生涯路線的選擇

　在職業確定後，向哪壹路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線…… 由於發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著妳的職業生涯路線或預定的方向前進。

　 6.設定職業生涯目標

　職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。壹個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標壹般為壹至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標壹般為三至五年。長期目標壹般為五至十年。

　 7.制定行動計畫與措施

　在確定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這裏所指的行動，是指落實目標的'具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，妳計畫采取什麼措施，提高妳的工作效率？在業務素質方面，妳計畫學習哪些知識，掌握哪些技能，提高妳的業務能力？在潛能開發方面，采取什麼措施開發妳的潛能等等，都要有具體的計畫與明確的措施。並且這些計畫要特別具體，以便於定時檢查。

　 8.評估與回饋

　俗話說：“計畫趕不上變化。”是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂.了解自己最簡單的方法是通過定期反思我們的日常行為就行了！

　有很多人建議用交友來了解自己非常好，因為我們平常人日常生活起伏變化比較少，交友時人會比平時表現出更多的行為，情緒，這樣可以使我們有更多的機會了解不同情況下的自己，也就對自己的優缺點，喜好有更深的了解，以便於我們更好的安排自己的生活！

　因為妳還沒有形成壹個鮮明的價值觀，因此妳不清楚那些是妳的優點哪些是缺點，別人的評價要聽，因為那是從不同於妳的角度看問題，但這並不是說別人的角度壹定是對的！

　妳要做的就是區分清楚在何種情況下妳的優點缺點是什麽，區別情況是最重要的。

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　 壹、確定大體的方向

　就是妳決心從事什麽行業。

　二、確定時間

　壹般定個三年、五年。在第壹個三年了，妳要做什麽，妳要怎麽做。然後就是五年內妳要達到什麽樣的目標，或者妳要在這個規劃裏實現妳的什麽夢想這類的。

　三、選定行業

　說壹下自己選擇的理由。說壹下，這個行業未來的發展趨勢，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果連妳自己選擇的行業都沒有妳自己的壹些見解，別人是不會相信妳的，且不說別人，連自己可能都懷疑自己啊。