2.區分私人場合和工作場合，在正式場合調整到最適合工作效率的模式；
3、合理配置資源，嚴格獎懲。
1，發揮高層管理理念概念性技能來規範管理體系的層級，同時在企業中註重人的技能的實際運用，註重營造良好的上下氛圍；
2、區分私人場合和工作場合，在正式場合調整到最適合發揮工作效率的模式；
3、合理分配資源，獎罰嚴明。