《就業促進法》和其他有關殘疾人的法律的原則如下。作為社會經濟的壹員，殘疾工人應該有機會在工作中充分發揮他們的個人才能。殘疾勞動者應當認識到自己是參加工作的，努力提高和完善自己的能力，實現自立，成為合格的勞動者。從社會團結和尊重殘疾人的角度出發，所有員工都有義務幫助殘疾工人成為合格的工人，充分肯定他們的能力，為他們提供合適的工作並采取合理的管理。關於殘疾人就業，除了公眾和用人單位的幫助，國家和地方政府部門也應采取綜合有效的措施，如對用人單位、殘疾人和相關人員進行補貼；充分考慮殘疾人特點的職業康復措施，以促進殘疾人就業和工作穩定。
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