1，準備階段。在備考之前，我學習了公務員考試的大綱和具體題型，以及相關的備考經驗。
2.加強訓練。這個階段需要的時間比較長，主要是為了深入學習解題方法，在壹定程度上提高正確率。五大項每壹項的準確率保證在60%-80%之間。
3.融會貫通。在保證所有正確率後，每天在規定時間做真題和模擬題，根據評價標準得出壹周平均分。
4.面試階段。還需要聯系，可以錄視頻，每天發現自己的不足並改進。
公務員錄用公告主要包括以下內容:
1，招聘範圍、招聘對象及條件；
2.用人單位、崗位、計劃(名額)；
3.考試和錄用的方法和程序；
4.報名時間、地點及報名時需審查的文件；
5.筆試科目、時間、地點；
6.面試方式；
7、筆試、面試成績公布；
8.雇用的程序和方法；
9.其他需要向考生說明的事項。