2.這種現象存在於少數機構,尤其是發達地區的機構。比如重點大學招聘教師,本科學歷必須是211,否則連博士學歷都不行。
3.大部分機構主要看招聘考試成績,但面試打分可能存在歧視,但無從考證。至少在招聘條件上,大多沒有限制。