1.恒大集團是壹家誠信經營的企業。招聘失信人員會損害企業的聲譽和利益，不符合企業的用人標準和誠信經營理念。
2.招聘失信人員會給企業帶來法律風險和經濟損失，不符合企業的商業利益和風險控制要求。
3.對於被列入失信聯合懲戒對象名單的，在就業、社保、信用等方面也會受到限制消費、限制高消費、限制招投標等諸多懲戒措施的影響。，這也會對企業的用工需求和管理產生不利影響。
4.企業在招聘時需要考慮招聘方的信用記錄和社會背景，招聘失信人員也會對企業的就業形象和社會形象造成負面影響。