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杭州人才補貼政策2020

支持博士後工作站建設,對新設立的國家級博士後工作站和流動站給予654.38+0萬元,對省級博士後工作站給予50萬元。其中,國家級博士後工作站和流動站壹次性資助,省級博士後工作站分期資助。每招收1名博士後,給予65438+萬元資助,直至撥付50萬元。

對富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區縣(市)博士後工作站的財政支持在市級定額基礎上增加20%。經費由市、區、縣(市)財政按照1: 1的比例承擔。

擴展數據:

註意事項:

1.全日制大專學歷(35周歲以下,不含35周歲)在杭州工作過,社保由用人單位正常繳納。

2.具有全日制本科學歷(45周歲以下,不含45周歲)者,在杭州工作,用人單位正常繳納社保。

3.高校全日制碩士(50周歲以下,不含50周歲)、全日制博士(55周歲以下,不含55周歲)可享受先落戶後就業政策。

4.隨遷條件:只有全日制大專及以上學歷的人才可以隨配偶和未成年子女隨遷。?

人民網-調整高學歷者補貼:杭州以誠引才。

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