據了解，畢業生的畢業是關於幹部的畢業。幹部轉正定級的時間是1年。也就是從參加工作的當月到次月，試用期滿就可以轉正了。畢業生辦理轉正定級手續後，將具有國家幹部身份。工作變動調入國有單位的，轉正定級將作為享受相關待遇的主要依據。雖然非國企員工定級為正式員工意義不大，但不定級為正式員工，檔案裏就沒有正式定級表，以後有機會調到機關或事業單位也會遇到困難。例如，公務員考試中要求的兩年工作經驗的計算日期是根據全職等級表中填寫的工作時間來計算的。
現在國家取消了幹部身份，這個正評表有什麽用？在檔案管理中具有重要意義:在檔案中，如果沒有正式的分級表，所有的檔案都被視為不完整，即死檔。這樣的檔案在大城市是不接受的，比如北京、上海，引進人才落戶，檔案轉移。同時也過不了壹些大企業的用工檔案審核。簡而言之:如果涉及到檔案審查，沒有正規的評分表，那就不行！