既然是人力資源研究學會，就是做人力資源研究的。所謂人力資源，簡而言之就是就業市場、員工招聘、人員流動、就業率等運營統計。現在有專門的人力資源公司，類似於勞務中介，但比高端中介好。這些人力資源公司與壹些企業簽訂合同，這些企業大多是生產型企業，負責為其招聘員工。智聯招聘這樣的招聘網站背後，也類似於壹家人力資源公司。只是智聯招聘有自己的網站。他們是對公司和員工的媒體負責，不是直接招聘。
現代社會，各種行業層出不窮，各類員工的流動性也很大，人力資源公司發展前景廣闊。很多中小企業沒有自己的人力資源部門，而是通過與第三方人力資源公司合作來招聘各類人才，可以省去很多心思。想做人力資源，需要有識別人才的能力，還要能言善辯。精通勞動法和會計知識很重要。因為有時候，工資是由人力資源來計算的。
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