1.較高的基本工資和績效獎金:航天七院為員工提供了相對較高的基本工資和績效獎金，使其收入水平較高。
2.完善的培訓福利制度:航天七院為員工提供完善的培訓福利制度，包括定期培訓、健康保障、住房補貼、節日慰問等。，為員工的個人成長和職業發展提供了良好的平臺。